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热血传奇手机版官方网站:企業文化


        以提倡“努力學習,不斷進步,創造價值”為核心的鼎鴻學習文化;
        鼎鴻人熱愛學習、追求持續的進步和發展。
        學習結合了公司和個人發展雙重需要和利益的滿足,不斷努力讓自已成為能創造更多價值的人。
以“認真、服從、專注、迅速、高效”為核心的鼎鴻執行力文化。
         鼎鴻人永遠不甘平庸,公司和個人都期待能把本領和能力全面發揮,使之運用在公司需要的地方,而最好的方式就是認真理解上級的目的和意圖,提出積極的建議和意見,對已決策的事項,關注過程細節,無折扣的服從執行,以保同心協力,在規定的時間,用規定的方法,達成預期的目的。
核心價值觀:誠信、創新、人本、和諧

誠信:
人不信不立,企業亦然。它是企業之基、立足之本、發展之寶。

創新:

热血传奇手游五大职业 www.dbdwy.icu 社會進步需要創新,企業發展也要創新,沒有創新就意味落后,優勝劣汰,只有不斷創新,才能給事業提供源源不竭的動力。


人本:
以人為本是科學發展觀的核心,把 重視人的需求,鼓勵人為主旨,以培養為前提,以人為 管理為中心工作的出發點和中心,圍繞著激發和調動人的積極性,主動性,創造性展開工作。

和諧:
和諧是美的一種形態,可以凝聚人心、團結力量,成就一番偉業。內部建立和諧的工作與生活環境,外部建立和諧的合作與發展平 臺,為社會和諧發展做出貢獻。

企業格言:訥于言,敏于行
言必信,行必果,使言行之合,工作上勤勞敏捷,說話嚴謹。 對已決策的事項,關注過程細節,無折扣的服從執行,以保同心協力,在規定的時間,用規定的方法,達成預期的目的。鼎鴻企業文化